DI Dr. Martin Riedler, MBA, ASM

begleitet Menschen und Organisationen bei Veränderungs- und Transformationsprozessen und verbindet dabei fundierte Methodenkompetenz mit langjähriger Erfahrung aus Wirtschaft, Beratung und Lehre.

Unter dem Leitgedanken „Change agil gestalten“ bringt er mehr als 25 Jahre Erfahrung aus über 200 Projekten mit. Seit rund 15 Jahren liegt sein Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement. Zuvor war er unter anderem in Produktentwicklung, Forschung und Innovation sowie im Business Development und strategischen Management tätig.

Seine fachlichen Schwerpunkte umfassen Organisationsentwicklung, agile und digitale Transformation, KI-Transformation, agiles und klassisches Projektmanagement, Innovationsmanagement sowie kontinuierliche Verbesserung. Als zertifizierter agiler und klassischer Projektmanager und Absolvent eines MBA in Internationalem Projektmanagement verbindet er unterschiedliche Ansätze bewusst miteinander – orientiert an der jeweiligen Situation und den Anforderungen einer Organisation.

Seine umfangreiche Praxiserfahrung wird durch langjährige Tätigkeit als Berater, Trainer und Lehrbeauftragter ergänzt. Mehr als 5.500 Beratungsstunden und 9.000 Stunden in Training und Hochschullehre sowie über 1.700 begleitete Teilnehmende bilden die Grundlage seiner Arbeit. Lehrtätigkeiten führten ihn unter anderem an die Universität Graz, TU Graz, FH Joanneum, FH Wiener Neustadt und FH Wien.

Vor seiner Tätigkeit als Berater und Trainer sammelte Martin Riedler elf Jahre Industrie- und Forschungserfahrung, unter anderem bei Böhler Aerospace / voestalpine in den Bereichen Business Development, Research & Innovation sowie F&E und Produktentwicklung und an der Montanuniversität Leoben in Forschungsprojekten mit Automotive-Unternehmen.