Stellen Sie sich genau das Entwicklungsprogramm zusammen, das zu Ihren Zielen passt. Besuchen Sie nur jene Inhalte und Module, die Sie wirklich weiterbringen – zum für Sie passenden Zeitpunkt.
Mag. (FH) Michaela Pawlek-Grill, MSc
Im Zentrum ihrer Arbeit steht die Frage, wie Organisationen Veränderung nicht nur strukturell umsetzen, sondern Kulturwandel nachhaltig verankern und sich zu lernenden Organisationen entwickeln können. Dabei verbindet sie Organisationsentwicklung, Change Management, Kommunikation und agile Ansätze mit konkreter Transferarbeit aus der Unternehmenspraxis.
Seit 2022 ist sie als externe FH-Lektorin an der FH Wien der WKW sowie der FH Wiener Neustadt tätig. Ihre Lehrschwerpunkte umfassen Organisationsentwicklung, Change Management sowie Wissens- und Innovationsmanagement. Darüber hinaus verfügt sie über langjährige Trainingserfahrung in den Bereichen Kommunikation und lernende Organisation.
Zuvor sammelte sie rund zwölf Jahre Erfahrung in der interdisziplinären und lateralen Führung im nationalen und internationalen Brand Management der Pharma- und Biotechbranche.
Ihr fachlicher Hintergrund umfasst einen MSc in Organisationsberatung, Personalentwicklung und Coaching, ein FH-Studium in Projektmanagement und Informationstechnik, die Ausbildung zur zertifizierten Mediatorin sowie laufende facheinschlägige Weiterbildungen.