Was lerne ich im Generationenmanagement Seminar in Berlin?

Sie verstehen die Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Generationen (z. B. Babyboomer, X, Y, Z), stärken den Wissenstransfer und die Zusammenarbeit, reduzieren Konflikte und verbessern Kommunikation und Führung in altersgemischten Teams. Praxisnah mit Tools und Vorlagen.

Für wen eignet sich das Seminar in Berlin?

Für Trainer:innen, HR, Führungskräfte, OE/PE, Teamleitungen, Projektverantwortliche sowie Personen, die mit altersgemischten Teams arbeiten. Ideal für Teilnehmer:innen aus Berlin und Potsdam, Oranienburg.

Kompakter Praxis-Workshop mit Inputs, Alltagsreflexionen, Übungen und Austausch. Kleine Gruppen ermöglichen individuelles Feedback. Sie erhalten Unterlagen, Leitfäden und Vorlagen für die direkte Umsetzung.

⚠️ Praxis-Workshop: Generationenmanagement – altersgemischte Teams führen, Wissenstransfer stärken, Konflikte reduzieren. Kleine Gruppen (max. 5 TN). Durchführung in Live-Online.

Generationenmanagement Seminar in Berlin – Zusammenarbeit & Wissenstransfer in altersgemischten Teams

Q: Welche Vorkenntnisse brauche ich?

Keine speziellen Vorkenntnisse nötig. Erfahrung in Führung, HR, Training oder Projektarbeit ist hilfreich. Wir arbeiten mit leicht übertragbaren Praxisbeispielen, Reflexionsaufgaben und Checklisten.

Q: Wo findet das Seminar statt?

In Berlin, Berlin & Brandenburg – sowie in Live-Online für die gesamte Region. Die Teilnahme ist auch aus Potsdam, Oranienburg komfortabel möglich.

Generationenmanagement professionell anwenden: Generationen verstehen (z. B. Babyboomer, X, Y, Z),
Wissenstransfer sichern, Konflikte reduzieren und Zusammenarbeit stärken – Live-Online in Berlin.

Praxisnah mit Reflexionsübungen, Beispielen und Checklisten. Ideal für Führung, HR, Training, OE/PE und Projektarbeit.

Teilnahme aus Berlin sowie aus Potsdam, Oranienburg und dem gesamten Berlin & Brandenburg – via Live-Online flexibel möglich.

Ihr Nutzen

Generationenprofile verstehen (Werte, Motive, Arbeitsstile)
Wissenstransfer und Mentoring zwischen Jung & Alt fördern
Konfliktprävention & -lösung bei Generationsunterschieden
Kommunikation & Führung zielgruppengerecht ausrichten
Praxis-Tools, Leitfäden & Checklisten für den Alltag

„Sehr praxisnah – wir konnten Spannungen im Team gezielt abbauen und den Wissenstransfer deutlich verbessern.“
– Teilnehmer:in aus Berlin
Mehr Stimmen auf ProvenExpert

Module & Inhalte

Generationen verstehen: Babyboomer, X, Y, Z – Werte, Erwartungen, Arbeitsstile
Zusammenarbeit & Kommunikation: Schnittmengen nutzen, Missverständnisse reduzieren
Wissenstransfer & Mentoring: Werkzeuge, Formate und Routinen
Konfliktmanagement: typische Auslöser erkennen, deeskalieren, Lösungen umsetzen
Führung & Motivation: altersgerechte Führungsimpulse und Feedback
Praxis-Toolbox: Leitfäden, Checklisten, Umsetzungsplan

Ort & Karte

Berlin, Berlin & Brandenburg – sowie Live-Online regional & international gut erreichbar.

Warum X SIEBEN?

Akkreditierungen

Häufige Fragen (FAQ)

Was lerne ich im Seminar in Berlin?

Generationen verstehen, Wissenstransfer stärken, Konflikte reduzieren, Führung & Kommunikation anpassen – praxisnah mit Tools & Vorlagen.

Für wen ist das Seminar geeignet?

Trainer:innen, HR, Führung, OE/PE, Teamleitungen, Projektverantwortliche – ideal für Berlin und Potsdam, Oranienburg.

Welche Vorkenntnisse brauche ich?

Keine speziellen Vorkenntnisse nötig; Praxisbeispiele, Reflexion und Checklisten erleichtern den Transfer.

Wie ist der Ablauf?

Kompakter Workshop mit Inputs, Übungen und Austausch. Kleine Gruppen, Unterlagen & Leitfäden für die Umsetzung.

Wo findet das Seminar statt?

Berlin, Berlin & Brandenburg – sowie Live-Online für die gesamte Region. Teilnahme auch aus Potsdam, Oranienburg möglich.

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