⚠️ Lehrgang: Personalmanagement – in 2 Modulen zum Diplomierten Profi – HR-Grundlagen bis Praxis-Tools. Kleine Gruppen (max. 5 TN). Durchführung in Live-Online.

personalmanagement kurs stuttgart

Personalmanagement in Stuttgart – in 2 Modulen zum Diplomierten Profi

HR professionell aufsetzen: Recruiting & Onboarding, Arbeitsrecht-Basics,
Personalentwicklung & Feedback, Employer Branding sowie
HR-Kennzahlen & Prozesse – Live-Online in Stuttgart.

Sie arbeiten praxisnah mit Vorlagen, Checklisten & Best Practices und erstellen einen
klaren Umsetzungsplan für Ihre HR-Organisation – kompakt, anwendbar, diplomabschluss-orientiert.

Ideal für Teilnehmer:innen aus Stuttgart sowie aus Ludwigsburg; Esslingen; Böblingen und dem gesamten Baden-Württemberg – via Live-Online regional & international zugänglich.

Ihr Nutzen

  • HR-Prozesse sicher gestalten: Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen praxisnah verstehen und anwenden
  • Employer Branding & Kommunikation professionell aufsetzen
  • Tools, Vorlagen & Kennzahlen: HR messbar und wirksam machen
  • Kleine Gruppen (max. 5 TN), individuelles Feedback, Diplomabschluss

„Klar strukturiert, sofort anwendbar – wir haben unsere HR-Abläufe nach dem Lehrgang messbar verbessert.“
– Teilnehmer:in aus Stuttgart
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Module & Inhalte

  • Modul 1 – Recruiting & Onboarding: Bedarf, Stellenprofil, Auswahlverfahren, Interviews, Onboarding-Plan
  • Modul 2 – HR im Betrieb: Arbeitsrecht-Basics, Personalentwicklung, Feedback & Ziele, HR-Kennzahlen, Digitalisierung
  • Querschnitt: Employer Branding, HR-Kommunikation, Change & Zusammenarbeit
  • Transfer: Vorlagen, Checklisten, Umsetzungsschritte & Diplomabschluss

Ort & Karte

Stuttgart, Baden-Württemberg – sowie Live-Online regional & international gut erreichbar.

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Häufige Fragen (FAQ)

Was lerne ich im Lehrgang in Stuttgart?

HR-Prozesse von Recruiting bis Entwicklung praxisnah aufsetzen – inkl. Arbeitsrecht-Basics, Employer Branding & Kennzahlen. Mit Vorlagen und klarem Umsetzungsplan.

Für wen ist der Lehrgang geeignet?

Angehende/aktive HR-Mitarbeiter:innen, Quereinsteiger:innen, Teamleitungen, KMU – ideal für Stuttgart und Ludwigsburg; Esslingen; Böblingen.

Welche Vorkenntnisse brauche ich?

Keine zwingenden HR-Vorkenntnisse. Wir führen Schritt für Schritt durch die wichtigsten Aufgaben und Tools.

Wie ist der Ablauf?

2 kompakte Module mit Inputs, Übungen, individueller Umsetzung – kleine Gruppe, persönliches Feedback, Diplomabschluss.

Wo findet der Lehrgang statt?

Stuttgart, Baden-Württemberg – sowie Live-Online für die gesamte Region und international. Teilnahme auch aus Ludwigsburg; Esslingen; Böblingen komfortabel möglich.

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