Was macht ein Agile Coach?

Agile Coaches unterstützen Teams, Führungskräfte und Organisationen dabei, agile Arbeitsweisen sinnvoll einzuführen und nachhaltig zu verankern.
Sie sind keine „Super-Scrum-Master“, sondern kombinieren Coaching, Moderation, Training und Organisationsentwicklung.

Typische Aufgaben eines Agile Coach

  • Teams beim Einsatz von Scrum, Kanban & Co. begleiten (Moderation von Events & Meetings)
  • Führungskräfte bei der Umstellung auf agile Führungsprinzipien unterstützen
  • Workshops & Trainings zu agilen Methoden, Rollen und Mindset durchführen
  • Konflikte und Widerstände im Change früh erkennen und konstruktiv adressieren
  • Gemeinsam mit der Organisation sinnvolle Rahmenbedingungen (Strukturen, Prozesse) gestalten

Abgrenzung zu Scrum Master & Projektleiter:in

Während der Scrum Master meist ein konkretes Team in einem Produkt- oder Projektkontext betreut, arbeitet der Agile Coach oft auf einer höheren Flughöhe: mehrere Teams, Bereich oder gesamte Organisation, inklusive Führungskräfte.

Passende Lehrgänge zum Agile Coaching

Tipp: In vielen Organisationen werden die Rollen Agile Coach, Scrum Master und Change Manager:in kombiniert.