Agile Performance Check – Ihr Schnelltest für agile Leistungsfähigkeit
Mit dem Agile Performance Check erhalten Sie eine fundierte Analyse Ihrer aktuellen agilen Reife und Leistungsfähigkeit.
Wir zeigen auf, wie gut Ihre Organisation agile Prinzipien bereits lebt – und wo noch Potenzial für höhere Effektivität, Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit besteht.
Der Check basiert auf bewährten Kriterien internationaler Frameworks und kombiniert diese mit praxisnahen Best-Practice-Ansätzen aus Projekten in Industrie, IT und Dienstleistung.
Innerhalb weniger Stunden erhalten Sie einen klaren Überblick über Stärken, Entwicklungsfelder und konkrete Handlungsempfehlungen.

Was Sie mit dem Agile Performance Check erreichen
- Transparente Einschätzung Ihrer agilen Reife und Teamperformance.
- Gezielte Maßnahmenempfehlungen für mehr Agilität und Ergebnisorientierung.
- Messbare Ausgangsbasis für Ihre Transformations- oder Verbesserungsprojekte.
- Vergleich mit Benchmarks anderer Organisationen aus ähnlichen Branchen.
Der Agile Performance Check ist ideal für Unternehmen, Teams oder Projektorganisationen,
die Agilität nicht nur als Schlagwort verstehen, sondern gezielt messen und weiterentwickeln wollen.
Das Ergebnis: ein präzises, praxisnahes Bild Ihrer agilen Leistungsfähigkeit.
Häufige Fragen zum Agile Performance Check
Für wen ist der Agile Performance Check geeignet?
unabhängig davon, ob bereits Scrum, Kanban oder hybride Modelle im Einsatz sind.
Wie läuft der Agile Performance Check ab?
Dabei analysieren wir die Ergebnisse, identifizieren Verbesserungspotenziale und definieren priorisierte Handlungsempfehlungen.
Wie schnell liegen die Ergebnisse vor?
Handlungsempfehlungen und einer Kurzpräsentation für Ihr Management oder Team.
Wie unterscheidet sich der Check von einem klassischen Agilitätsaudit?
mit Fokus auf praktische Wirkung, Teamfeedback und Umsetzungspotenzial.
Kann der Agile Performance Check online durchgeführt werden?
Workshops, Umfragen und Ergebnispräsentationen finden über gängige Tools wie MS Teams oder Zoom statt.