Business TrainerInnen Seminar - Kompakt

• Neue Wege im Business

Unternehmungen suchen vermehrt nach ReferentInnen mit Vortragskenntnissen im Business-Kontext. Durch den Erwerb der Teilnahmebestätigung erweitern AbsolventInnen Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen, was ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt steigert und somit ihre Chancen auf eine Anstellung erhöhen kann.

• Zeit sparen für Wichtigeres

Kompetenzerwerb benötigt Zeit. Sparen Sie diese wertvolle Zeit – z.B. für die Umsetzung des Gelernten in Ihre Praxis oder aber auch für Ihre Freizeit – und besuchen Sie diese bewährte, zeitoptimierte Weiterbildung (Dauer max. 4 Tage).

• Wohlfühlen und individuelle Betreuung inklusive

Durch die strikt limitierte Gruppengröße von maximal 9 TeilnehmerInnen kann individuell auf Ihre Herausforderungen eingegangen werden. Wir erarbeiten Ihr Schulungskonzept gemeinsam, mit Abschluss des Lehrgangs halten Sie Ihren sofort umsetzbaren Seminarplan in den Händen.

Den Abschluss des Seminars bildet Ihre Teilnahmebestätigung als Business TrainerIn.

Der Lehrgang wird definitiv durchgeführt > Mit der X SIEBEN Durchführungsgarantie.

• AbsolventInnen erwerben in kurzer Zeit einen “Kompetenz-Boost”
• Sie erhalten spezielle und praxiserprobte Werkzeuge um als ReferentIn noch erfolgreicher zu sein.

Im Vordergrund steht die Wissensvertiefung und Kompetenzerweiterung als FachtrainerIn bzw. KMU ReferentIn:

• Auffrischung und Unterrichtstechnik-Update
• Kreatives Lernen mit allen Sinnen – Inspiration für TrainerInnen, etc.

Ablauf des Business TrainerInnen Seminars

Das Präsenztraining gliedert sich in 4 Präsenz-Tage, die auch einzeln gebucht werden können (4 Tage zu je 12 Lehreinheiten / LE; 1 LE = 45 min; jeweils von 09.00 bis 21.00 Uhr):

• Tag 1 – Trainingskompetenz & Unterrichtstechnik (12 LE)
• Tag 2 – Moderation, Präsentation & Digitalisierung (12 LE)
• Tag 3 – Gruppendynamik & Konfliktmanagement (12 LE)
• Tag 4 – Erlebnispädagogik & Spiele (12 LE).

Insgesamt 48 LE

• • Gender für TrainerInnen (6 LE)
  • Diversity für TrainerInnen (17 LE)
  • FachtrainerInnen-Check / Assessment (8 LE).

FachtrainerInnen mit Erfahrung (aufbauend auf der X SIEBEN FachtrainerInnen-Ausbildung – ISO 17024) und für Vortragende / ReferentInnen von Startups / Unternehmungen.

Der Lehrgang fokussiert erfahrene ReferentInnen und die praktische Anwendbarkeit digitaler Werkzeuge in der Erwachsenenbildung. Unsere ReferentInnen kommen aus der Praxis und verfügen über wissenschaftlich fundierte Kenntnisse.

Referate, Einzel- und Gruppenarbeiten mit praxisorientierten Fallbeispielen, gemeinsame, auf die jeweilige Situation abgestimmte Erarbeitung von strategischen Handlungsvarianten und operativen Kommunikationsabläufen. Im Detail:

• • Theorie

Mittels gut strukturierter Skripten bzw. PowerPoint Präsentationsunterlagen werden die Lehrinhalte vermittelt. Sie können die Unterlagen auch für Ihr Selbststudium verwenden.

• • Wissen

Zum Abschluss jedes Kapitels bzw. Moduls wird das erworbene Know-how mittels erprobter Wissensfragen überprüft. Unsere langjährige Erfahrung zeigt, dass diese Vorgehensweise auch im Hinblick auf die Vorbereitung zur Abschlussprüfung hilfreich ist.

• • Sichern

Am Ende jedes Kapitels bzw. Moduls  werden die relevanten Keywords bzw. Fachbegriffe noch einmal besprochen bzw. erläutert.

• • Üben

Die theoretischen Inhalte werden in jedem Kapitel bzw. Modul in Form von Fall- bzw. Übungsbeispielen gefestigt.

• • Gruppenarbeiten

 Durch die Arbeit in Gruppen wird die Teamfähigkeit der TeilnehmerInnen gefördert.

• • Präsentationen

Sämtliche TeilnehmerInnen präsentieren die Erkenntnisse ihrer Arbeiten vor dem Auditorium.