Design Thinking & Innovation – Grundlagen

Design Thinking - Grundlagen & Innovation - Tools. Jetzt in kurzer Zeit praxisrelevantes, hochwertiges Know-how zu Design Thinking erwerben.

Design Thinking & Innovation – Tools – Grundlagen

Innovative Lösungen entwickeln, Probleme strukturiert lösen und Ideen schneller in die Praxis bringen: Lernen Sie die wichtigsten Design-Thinking-Methoden und Tools kompakt und praxisnah kennen.

Live-Online-Event. Design Thinking stellt die KundInnen in den Mittelpunkt des Handelns und ermöglicht somit, den Innovationsprozess im Unternehmen strukturiert zu gestalten.

Design Thinking kann jedoch auch zur Analyse von Problemen und zur Ableitung innovativer Lösungen eingesetzt werden und ist somit nicht bloß auf die Entwicklung und Innovation von Produkten oder Services begrenzt. Mit unserem praxiserprobtenDesign Thinking Methodenset erhalten Sie leistungsstarke Methoden und Werkzeuge für Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen in Unternehmungen.

Sie sind mit Seminarende in der Lage, das erworbene Know-how unmittelbar erfolgreich umzusetzen.

ReferentInnen: MMag. Michael Walzek, Mag. Dr. Christian Husak, ASM
  • Neue Wege mit Design Thinking

ArbeitgeberInnen suchen vermehrt nach Personen mit fundierten Kenntnissen in diesem Fachbereich. Durch den Erwerb des Zertifikats erweitern AbsolventInnen Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen, was ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt steigert und somit ihre Chancen auf eine Anstellung erhöhen kann. Top-Jobangebote finden sich z.B. hier.

  • Zeit sparen für Wichtigeres

Kompetenzerwerb benötigt Zeit. Sparen Sie diese wertvolle Zeit – z.B. für die Umsetzung des Gelernten in Ihre Praxis oder aber auch für Ihre Freizeit – und besuchen Sie diese bewährte, zeitoptimierte Weiterbildung (Dauer max. 2 Tage). Guten Tag sieben

  • Wohlfühlen und individuelle Betreuung inklusive

Durch die strikt limitierte Gruppengröße von maximal 5 TeilnehmerInnen kann individuell auf Ihre Herausforderungen eingegangen werden. Wir erarbeiten gemeinsam Ihr Projekt, mit Abschluss des Lehrgangs halten Sie Ihren sofort in die Praxis umsetzbaren Projektplan in den Händen.

Den Abschluss des Seminars bildet Ihr „Design Thinking & Innovation” Zertifikat. 

Der Lehrgang wird definitiv durchgeführt > Mit der X SIEBEN Durchführungsgarantie.

  • Sie erhalten das nötige Know-how um Ihre herausfordernden Projekte in der heutigen komplexeren und dynamischeren Welt effizient zu führen
  • Sie lernen die leistungsstärksten Methoden und Werkzeuge kennen und effiezient nutzen
  • Sie werden die Erfolgsfaktoren für die nachhaltige Implementierung von Design Thinking in Ihr Unternehmensumfeld kennen lernen.

Im Detail:

  • Die Grundlagen des Konzepts Design Thinking verstehen und erfolgreich anwenden
  • Potentiale für Ihre Unternehmung erkennen und bewerten können
  • Innovative und neue Arbeitsweisen kennen lernen
  • Praktische Werkzeuge und Methoden kennen und unmittelbar in Ihrer täglichen Praxis einsetzen lernen
  • Wissen, was i.d.R. in Unternehmungen funktioniert bzw. sich in der Praxis bewährt hat
  • Kreative Potenziale Ihrer MitarbeiterInnen nutzen, etc.

Grundlagenseminar:

  • Einführung in die Design Thinking Methode (Überblick, Prozess …)
  • Die 6 Schritte des Design Thinking
  • Design Thinking als Kulturtransformator in Unternehmen etablieren
  • Design Thinking als Innovations- und Problemlösungsmethode
  • Denkfehler bei der Innovationsentwicklung
  • Praktische Anwendungsbeispiele für Führungskräfte
  • Anwendungsfelder und Erfolgsfaktoren der Design Thinking Methode
  • Ideenfindung als Prozess: verschiedene Brainstorming- und Kreativitätstechniken
  • Design Thinking Methoden im Alltag
  • … und viele praktische Beispiele zum Üben und direkt Anwenden.

Den Abschluss des Seminars bildet das X SIEBEN „Design Thinking & Innovation“ Zertifikat.

Dynamische Führungskräfte von Unternehmungen, welche sich dem Trend-Thema Design Thinking in kurzweiliger und effizienter Weise nähern möchten.

Ebenfalls willkommen sind am Thema interessierte Personen, die sich einen fundierten Überblick zum Themenbereich Design Thinking & Innovation verschaffen wollen.

Die jeweiligen inhaltlichen Themen werden kompakt vorgestellt, mit Praxisbeispielen angewandt und somit gefestigt sowie mit den entsprechenden Methoden-Tools ausgestattet (Templates zur sofortigen Umsetzung, etc.).

Damit wird Ihr neues Wissen zeiteffizient ins Langzeitgedächtnis transferiert.

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Weitere Infos zum Thema Agiles Projektmanagement erfahren Sie hier.

Für wen eignet sich das 2-Tage-Seminar?
Für Produkt- & Innovationsmanager:innen, Projektleiter:innen, Marketing/UX/CX-Teams, Gründer:innen sowie Berater:innen, die die wichtigsten Design-Thinking-Tools kompakt lernen und sofort anwenden möchten. Geeignet für Einsteiger:innen und Praktiker:innen.

Welche Inhalte und Tools werden behandelt?
Kernprozess (Empathize–Define–Ideate–Prototype–Test), Research-Basics (Interview-Leitfäden, Beobachtung), Personas, Journey Maps, Jobs-to-be-Done, Problem-Framing („How-Might-We“), Ideation-Techniken, Value Proposition Canvas, Experiment Cards, Rapid Prototyping (Low/Mid-Fidelity), Test- & Lernschleifen, Basics zu Business-/Stakeholder-Fit.

Wie ist der Ablauf und die Methodik?
Intensives 2-Tage-Praxisformat mit kurzen Impulsen, Team-Sprints, Canvas/Template-Arbeit, Prototyping und Tests an realen Cases. Gruppenarbeit, Peer-Feedback und Transferaufgaben sichern die direkte Umsetzung im Arbeitsalltag. Durchführung je nach Termin Live-Online oder vor Ort (laut Kursseite).

Gibt es ein Zertifikat oder Abschluss?
Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung von X SIEBEN. Hinweise zu weiterführenden Lehrgängen (z. B. „Diplomierter Design Thinking Manager“ oder ISO-17024-bezogene Optionen über TÜV AUSTRIA) erhalten Sie im Kurs; Zertifizierungen erfolgen separat über die jeweiligen Stellen.

Wie buche ich und welche Kosten entstehen?
Termine und Kursgebühren finden Sie direkt auf dieser Kursseite. Anfrage/Buchung über das Formular; Firmenkonditionen und Inhouse-Varianten auf Anfrage. Unser Team berät Sie gerne persönlich.

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Kompetenz, die in der Praxis wirkt.

Klarheit schaffen. Wissen, was wirklich zählt.
Kompetenz entwickeln. Können, was wirklich gebraucht wird.
Wirksam umsetzen. Damit aus Wissen Wirkung wird.
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