Digital & KI Transformation Manager

Der Lehrgang eignet sich für Führungskräfte, Programm- und Projektleiter:innen, Product Owner, Bereichsleiter:innen, Data- und AI-Champions, HR- und L&D-Verantwortliche sowie Berater:innen, die digitale und KI-bezogene Initiativen strategisch planen, verantworten und nachhaltig in Organisationen verankern möchten.

Er ist sowohl für Einsteiger:innen als auch für Fortgeschrittene geeignet. Vorerfahrung in Projektmanagement, Digitalisierung, Führung oder Organisationsentwicklung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.

Behandelt werden unter anderem digitale Reife und Zielbilder, KI-Use-Cases und Werthebel, Daten- und Modellgrundlagen in der Praxis, Governance und Ethik, Operating Models und Rollen, Change Management und Enablement, Roadmaps und OKR sowie Portfolio- und Risikomanagement.

Die Inhalte werden mit praxisnahen Frameworks, Canvas-Modellen, Fallbeispielen und direkt einsetzbaren Vorlagen vermittelt. Programmierkenntnisse sind dafür nicht erforderlich.

Der Lehrgang findet Live-Online statt und kombiniert kurze Fachimpulse mit Fallstudien, Gruppenarbeiten, Praxisübungen und Transferaufgaben. Coaching, Peer-Feedback und die Arbeit an realen oder realitätsnahen Transformationssituationen unterstützen die direkte Übertragung in den Berufsalltag.

Optional können nach Absprache Einzel-Coachings oder ausgewählte Module vor Ort in Wien durchgeführt werden.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das Diplom von X SIEBEN. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, die unabhängige TÜV AUSTRIA Personenzertifizierung nach ISO 17024 abzulegen. Der Lehrgang bereitet gezielt auf diese externe Zertifizierungsprüfung vor.

Sie möchten die Unterschiede zwischen Teilnahmebestätigung, Diplom und international anerkannten Personenzertifizierungen besser verstehen?

→ Hier erfahren Sie, welcher Abschluss am besten zu Ihren beruflichen Zielen passt.

Das Diplom bestätigt den erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs. Die optionale TÜV AUSTRIA Personenzertifizierung nach ISO 17024 bestätigt darüber hinaus Kompetenzen auf Grundlage definierter Anforderungen und eines unabhängigen Prüfungsverfahrens.

Je nach beruflicher Situation kann dies bei Bewerbungen, bei der beruflichen Weiterentwicklung oder gegenüber Arbeitgebern und Auftraggebern einen zusätzlichen Kompetenznachweis darstellen. Auch für Unternehmen können dokumentierte Qualifikationen relevant sein, wenn Kunden, Lieferantenprogramme oder Ausschreibungen entsprechende Kompetenznachweise berücksichtigen oder verlangen.

Nein. Der Lehrgang richtet sich ausdrücklich an Führungskräfte, Projektleiter:innen, Berater:innen und Fachverantwortliche. Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich.

Im Mittelpunkt stehen Strategie, Transformation, Change Management, Governance und die erfolgreiche Einführung digitaler und KI-basierter Lösungen in Organisationen.

Ein allgemeiner KI-Kurs vermittelt häufig Grundlagen, einzelne Anwendungen oder bestimmte Werkzeuge. Der Lehrgang Digital & KI Transformation Manager geht deutlich weiter.

Im Mittelpunkt stehen die strategische Einführung von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz, die organisatorische Verankerung, passende Rollen und Governance-Strukturen sowie die erfolgreiche Umsetzung und nachhaltige Nutzung im Unternehmen.

Technologie allein reicht für erfolgreiche Transformation nicht aus. Entscheidend sind Führung, Kommunikation, Beteiligung, Kompetenzentwicklung und die Bereitschaft zur Veränderung.

Deshalb behandelt der Lehrgang neben digitalen und KI-bezogenen Themen auch Change Management, Zusammenarbeit, Lernkultur und die Entwicklung einer Organisation, die neue Technologien verantwortungsvoll und wirksam einsetzen kann.

Im Mittelpunkt stehen keine einzelnen KI-Produkte oder Programmierwerkzeuge, sondern Methoden zur strategischen und organisatorischen Gestaltung digitaler und KI-gestützter Veränderungsprozesse.

Die Teilnehmer:innen arbeiten unter anderem mit dem AI Canvas, dem Digi Canvas, SWOT- und Reifegradanalysen, partizipativen Strategieformaten sowie agilen Methoden für Roadmap-Design, Quick Wins und nachhaltige Transformationsschritte.

Behandelt werden außerdem die Entwicklung einer digitalen und KI-getriebenen Vision, Chancen und Grenzen von Künstlicher Intelligenz, ethische Fragestellungen, der Umgang mit Widerstand sowie die Förderung von Akzeptanz in der Organisation. Der Transfer erfolgt direkt auf eigene Projekte und die jeweilige Unternehmenspraxis.

Der Lehrgang ist branchenübergreifend einsetzbar und eignet sich unter anderem für Industrie, Dienstleistungen, Bildung, Verwaltung, Gesundheitswesen sowie kleine und mittlere Unternehmen.

Die vermittelten Methoden und Entscheidungsmodelle lassen sich flexibel auf unterschiedliche Organisationen, Geschäftsmodelle und Digitalisierungsgrade übertragen.

Ja. Unternehmen nutzen den Lehrgang, um Führungskräfte, Projektleiter:innen, Fachverantwortliche und interne Transformationstreiber gezielt für Digitalisierungs- und KI-Initiativen zu qualifizieren.

Auf Wunsch sind auch firmeninterne Schulungen, individuelle Gruppenlösungen und maßgeschneiderte Programme möglich, die an bestehende Strategien, Prozesse und konkrete Transformationsvorhaben angepasst werden.

Der Lehrgang kann sinnvoll durch weitere Spezialisierungen ergänzt werden, beispielsweise in Agile Coaching, Projektmanagement nach IPMA®/pma, Change Management, Fachtrainer:innen-Ausbildung oder anderen Programmen rund um Digitalisierung, Transformation und Künstliche Intelligenz.

Künstliche Intelligenz unterstützt Analyse, Planung, Entscheidungsfindung und Automatisierung. Dadurch gewinnen Führung, Kommunikation, Priorisierung, Urteilsfähigkeit und Veränderungsmanagement weiter an Bedeutung.

Führungskräfte und Projektleiter:innen werden zunehmend zu Gestalter:innen, Übersetzer:innen und Begleiter:innen der digitalen und KI-basierten Transformation.

Aktuelle Termine, Lehrgangsgebühren und Fördermöglichkeiten finden Sie direkt auf dieser Seite. Die Buchung oder eine unverbindliche Anfrage erfolgt über das Formular.

Für Unternehmen bieten wir außerdem Inhouse-Schulungen, individuelle Gruppenlösungen und persönliche Beratung zur Auswahl des passenden Formats an.