Führungskräfte-Kommunikation 4.0

Sie erhalten Lösungen zu den folgenden Herausforderungen:

• Schwierigkeiten bei der Klärung von Zielen und der Ausrichtung der Kommunikation auf die Unternehmensziele.

Im Seminar lernen Sie, klare Kommunikationsstrategien zu entwickeln, die die Unternehmensziele unterstützen und Ihre Botschaften wirkungsvoll vermitteln.

• Herausforderungen in der Führungskommunikation, die zu mangelnder Motivation und Engagement der MitarbeiterInnen führen können.

Sie erhalten praktische Tipps und Techniken, um Ihre Führungskommunikation zu stärken und Ihre MitarbeiterInnen zu motivieren und zu engagieren.

• Schwierigkeiten bei der effektiven Präsentation von Ideen und Projektergebnissen vor internen und externen Stakeholdern.

Sie bekommen professionelle Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung überzeugender Präsentationen, um Ihre Projekte erfolgreich zu präsentieren und die Unterstützung Ihrer Stakeholder zu gewinnen.

Den Abschluss des Seminars bildet Ihre Teilnahmebestätigung zum Thema “High Level Kommunikation für Führungskräfte und ManagerInnen“.

• Entwicklung effektiver Kommunikationsstrategien

Zur Unterstützung der Unternehmensziele und Anpassung an verschiedene Zielgruppen und Situationen.

• Stärkung der Führungskompetenz

Durch authentische und inspirierende Kommunikation, um Mitarbeiter zu motivieren, zu engagieren und erfolgreich zu führen.

• Verbesserung der Präsentationsfähigkeiten

Für die Erstellung und Durchführung überzeugender Präsentationen, die für verschiedene Anlässe und Zielgruppen geeignet sind.

• Entwicklung von Verhandlungskompetenzen

Für den erfolgreichen Abschluss von Verhandlungen mit internen und externen Partnern sowie die Erreichung von win-win-Situationen.

• Unterstützung des Change Managements

Durch die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, um Veränderungen und Transformationen in Organisationen erfolgreich zu kommunizieren und Mitarbeiter während des Veränderungsprozesses zu unterstützen.

• Entwicklung einer klaren Kommunikationsstrategie zur Förderung der Unternehmensziele
• Anpassung der Kommunikation an verschiedene Zielgruppen und Situationen
• Implementierung eines wirksamen Kommunikationplans für die Organisation.

• Führung durch Kommunikation: Entwicklung eines authentischen Führungsstils durch effektive Kommunikation
• Motivation und Mitarbeiterengagement durch inspirierende Kommunikationstechniken
• Konfliktmanagement und Krisenkommunikation für Führungskräfte.

Präsentationsfähigkeiten:

• Aufbau und Gestaltung überzeugender Präsentationen für verschiedene Anlässe und Zielgruppen
• Tipps und Techniken zur Steigerung der Präsentationsfähigkeiten und des Selbstvertrauens
• Feedback und Verbesserungsmöglichkeiten für Präsentationen.

Verhandlungskompetenz:

• Vorbereitung und Durchführung erfolgreicher Verhandlungen mit internen und externen Partnern
• Einsatz von Kommunikationsstrategien zur Erzielung win-win-Situationen
• Umgang mit schwierigen Verhandlungssituationen und Durchsetzung von Interessen.

Change Management und Kommunikation:

• Kommunikationsstrategien für die Einführung von Veränderungen und Transformationen in Organisationen
• Einbindung und Unterstützung der Mitarbeiter während des Veränderungsprozesses
• Kommunikation von Visionen und Zielen für eine erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen.

Recherche

Abschluss mit Teilnahmebestätigung.

GeschäftsführerInnen, Vorstandsmitglieder, Abteilungs- und BereichsleiterInnen, sowie TeamleiterInnen mit Führungsverantwortung. Auch ManagerInnen aus verschiedenen Funktionsbereichen wie Marketing, Finanzen und Personalwesen sowie UnternehmerInnen und Selbstständige gehören dazu.

Personen, die typischerweise die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und das operative Geschäft einer Organisation tragen und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten benötigen, um erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren und ihre Teams effektiv zu leiten.

Die methodische Grundlage bilden Vorträge sowie Einzel- und Gruppenarbeiten anhand konkreter Beispiele und Übungen.